CORSO SICUREZZA PER LAVORATORI (artt. 36 e 37 D.Lgs. 81/2008)
80,00 €
Formazione obbligatoria per tutti i lavoratori, finalizzata a fornire le conoscenze essenziali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in relazione ai rischi connessi alle attività svolte.
Il corso è strutturato secondo quanto previsto dagli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, che ha aggiornato durata, articolazione e modalità della formazione dei lavoratori.
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori, come definiti dal D.Lgs. 81/2008, ed è finalizzato a fornire le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In caso di dubbi sulla corretta individuazione del livello di rischio (basso, medio o alto), Sicureos supporta il Datore di Lavoro nella definizione del percorso formativo più adeguato.
- Obiettivi formativi
- Programma didattico
- Durata e validità
- Destinatari
- Docenti
- Verifica e attestato
- Sede e modalità
- E-Learning
Obiettivi formativi
Il corso ha l’obiettivo di consentire ai lavoratori di:
- conoscere i principi fondamentali della prevenzione e della tutela della salute;
- comprendere il proprio ruolo all’interno del sistema di sicurezza aziendale;
- riconoscere i principali rischi presenti nell’ambiente di lavoro;
- adottare comportamenti corretti e collaborare attivamente all’attuazione delle misure di prevenzione.
La formazione è orientata a rendere il lavoratore parte attiva della prevenzione, non un semplice destinatario di regole.
Programma didattico
Il percorso formativo è articolato in formazione generale e formazione specifica, in funzione dei rischi presenti in azienda.
Formazione generale – 4 ore
La formazione generale è comune a tutti i settori e fornisce le basi della cultura della sicurezza.
Contenuti principali:
- concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
- organizzazione della prevenzione in azienda;
- diritti, doveri e responsabilità dei soggetti aziendali;
- organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Formazione specifica – durata variabile
La formazione specifica approfondisce i rischi legati alle mansioni e al settore di appartenenza dell’azienda.
- Rischio basso: 4 ore
- Rischio medio: 8 ore
- Rischio alto: 12 ore
I contenuti trattano, in modo coerente con l’attività svolta:
- rischi infortunistici;
- rischi fisici, chimici e biologici;
- movimentazione manuale dei carichi;
- uso di attrezzature e DPI;
- procedure di sicurezza ed emergenza.
Durata e validità
La durata complessiva del corso dipende dal livello di rischio dell’attività:
- Rischio basso: 8 ore (4 + 4)
- Rischio medio: 12 ore (4 + 8)
- Rischio alto: 16 ore (4 + 12)
L’aggiornamento della formazione dei lavoratori è obbligatorio ogni 5 anni e ha una durata minima di 6 ore, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
La durata del corso varia in funzione del livello di rischio dell’attività e delle mansioni svolte. La corretta individuazione del percorso formativo consente di garantire una formazione coerente con i rischi reali presenti in azienda.
Destinatari
Il corso è rivolto a:
- tutti i lavoratori, come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2008;
- lavoratori neoassunti;
- lavoratori che cambiano mansione o settore di attività;
- lavoratori che necessitano di aggiornamento periodico.
Docenti
La formazione è svolta da docenti con esperienza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con approccio chiaro e orientato ai rischi reali presenti nei luoghi di lavoro.
Verifica e attestato
Al termine del corso è prevista una verifica dell’apprendimento, finalizzata a valutare la corretta comprensione dei contenuti trattati. A seguito dell’esito positivo viene rilasciato attestato di frequenza, conforme agli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008.
L’attestato è valido ai fini di legge ed è parte integrante della documentazione formativa aziendale.
Sede e modalità
Il corso può essere svolto:
- presso la nostra sede;
- direttamente in azienda, per gruppi di lavoratori;
- in videoconferenza sincrona, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
La formazione è erogata in presenza o in videoconferenza sincrona; la modalità e-Learning è prevista esclusivamente per la formazione generale e, nei casi consentiti, per le attività a rischio basso, nel rispetto delle disposizioni normative vigenti.
E-Learning
La formazione generale può essere svolta anche in modalità e-Learning, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa vigente.
La formazione specifica è erogata in presenza o in videoconferenza sincrona; per le attività a rischio basso può essere prevista la modalità a distanza, mentre per le attività a rischio medio e alto è necessaria una modalità formativa che garantisca un adeguato confronto sui rischi specifici.
FAQ
Chi deve frequentare il corso sicurezza lavoratori?
Tutti i lavoratori, indipendentemente dal tipo di contratto e dal settore di attività.
La formazione deve essere aggiornata in caso di cambio mansione?
Sì. In caso di cambio di mansione, introduzione di nuove attrezzature o variazione dei rischi, è necessario integrare o aggiornare la formazione specifica del lavoratore, in relazione alle nuove condizioni operative.
Quante ore dura il corso?
Da 8 a 16 ore, in base al livello di rischio dell’attività.
La formazione generale va rifatta se cambio azienda?
No, la formazione generale è valida in modo permanente.
Ogni quanto va fatto l’aggiornamento?
Ogni 5 anni, per una durata minima di 6 ore.
Il corso può essere svolto online?
Sì, in e-Learning solo per la formazione generale e, nei casi consentiti, per il rischio basso.
L’attestato è valido ai fini di legge?
Sì, l’attestato è conforme alla normativa vigente.
È possibile organizzare il corso in azienda?
Sì, organizziamo corsi direttamente presso la sede del cliente.
